Våra nior är de som har mest rutin när det gäller entreprenöriellt lärande......och det märks verkligen. Vi, Sara och Johnny, kan med gott samvete säga att vi lyckats få medarbetare som är entreprenöriella.
Att ta hjälp av ett kreativt arbetssätt ger resultat, det vet vi. Det är också det som är den största drivkraften i vår utvecklingsarbete.
Och det är en fröjd att se hur våra medarbetare tar sig an de olika uppdragen. Samtidigt visar man också att man kan omsätta de teoretiska kunskaperna till praktisk handling.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar