Våra medarbetare är som vilka medarbetare som helst.

Entreprenöriellt lärande handlar mycket om stöd och vägledning....alltså att hitta det unika hos var och en av våra medarbetare. Ett bra sätt att nå varje individ är att mötas i enskilda medarbetarsamtal fler gånger per termin. Och i dag ska vi försöka hinna med eller åtminstone börja med niorna....

Det är egentligen helt otroligt så kloka våra medarbetare är....när de har någon som tar sig tid och verkligen lyssnar så visar det sig ganska snart att man tycker att skolan är viktig och man vill nå bra resultat. Våra medarbetare är som vilka medarbetare som helst...de vill alla utvecklas och lyckas.

Men ska man utvecklas och lyckas behöver man stöd och vägledning på sin kunskapsresa....Och det är någonting som är centralt för vårt sätt att arbeta entreprenöreillt kring lärandet.