Vårt främsta uppdrag är ju att först och främst finnas till för våra medarbetare. Alltså att bedriva entreprenöriellt lärande. Och det här är tid som vi aldrig prutar på.
Övrig tid är också till stora delar fulltecknad men det är här som vi kanske kan skapa luckor för att ta emot studiebesök.
Ett studiebesök hos oss innebär:
- Presentation av vårt arbetssätt.
- Delta på något entreprenöriellt arbetspass.
- Arbetslunch tillsammans med våra gäster.
- Möjlighet att möta några av våra unga medarbetare för att ställa frågor.
- Pedagogisk dialog och fundera hur man kan gå vidare.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar