En oerhörd positiv inverkan på våra medarbetares resultat

De första "medarbetarsamtalen" har dragit i gång och först ut var niorna. Samtalen är alltid lika kul eftersom de innehåller flera dimensioner. Först och främst en entreprenöriell och kunskapsmässig dimension men även en social del.

I dag hade vi extra mycket fokus på vår formativa bedömning och den framåt syftande återkopplingen. Men vi diskuterar även våra medarbetares delaktighet under våra arbetspass.

Så här tyckte våra medarbetare idag:

• Variation och bra blandning mellan teori och praktik
• "Man kan alltid komma med idéer och man vet att ni lyssnar"
• Man lär sig mer när man får möta olika uppdrag utanför skolan.
• Coachingsamtalen är guld värda...man vet alltid hur man ska nå nästa steg
• Det är arbetsro och man vet vad man ska göra och när det ska vara klart.

Våra coachingsamtal har utvecklats genom åren och nu vet vi, Sara och Johnny, att de har en oerhörd positiv inverkan på våra medarbetares resultat.