Den här veckan har vårt kontaktnät utökats ytterligare ett steg. Och nu är det ännu en organisation som vill ta del av vår EPL-pedagogik.
Vi börjar ju få en hel del erfarenhet när det gäller inspirationsföreläsningar kring vårt entreprenöriella förhållningssätt. Och nästan varje gång så får vi frågan. Hur får man till det entreprenöriella lärandet i praktiken?
Den absolut främsta ingrediensen är att ha höga förväntningar och verkligen visa att alla kan lite till. Men det räcker naturligtvis inte på långa vägar.
Det behövs också förtroendefulla relationer i kombination med en varierad undervisning där våra medarbetares delaktighet står i centrum.
Vår modell att jobba med stora grupper ger en fantastiskt dynamik...men det ger oss också möjligheten att snabbt som ögat göra grupperingar utifrån dagsaktuellt behov. Flexibla grupper gör alltså att vi kan möta fler elever utifrån deras behov och önskemål
Men vår ögonsten i vårt framgångsrecept är den formativa bedömningen. Och den kan varieras i det oändliga....
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar