Man ska få prova-på både teoretiskt och praktiskt......

Sportlovet står för dörren men det hindrar inte oss, Sara och Johnny, att gå vidare med vårt nästa projekt. Den här gången vill vi uppmuntra våra medarbetare att redan i grundskolan fundera över sitt yrkesval.

Ett entreprenöriellt projket för grundskolan

Vi vet att det inte räcker med en eller två timmars information från skolans studie- och yrkesvägledare. Nej, det behövs någonting mer, någonting som gör att man verkligen förstår vilket val man ska göra.

Det är just det här som vårt nästa entreprenöriella projekt kommer att innehålla.  Man ska få  prova-på både teoretiskt och praktiskt......Vi tänker alltså se till bygga in det entreprenöriella förhållningssättet i våra samhällsorienterade ämnen men vi ska göra det utan för skolans väggar, ännu en gång.

Samtal där man pratar lärande och kunskaper

Vi har länge hävdat att det är våra medarbetarsamtal och coachingsamtal som har bidragit till de höjda kunskapsresultaten. Men det är inte bara vi som är av den uppfattningen.

På första sidan i dagens UNT kan man läsa om hur Kunskapsskolan har förbättrat sina resultat. Och skolans rektor är övertygad om att det är just de enskilda elevsamtalen som är nyckeln till framgången.....samtal där man pratar lärande och kunskaper.

Vi, Sara och Johnny, ser vår samtalsmodell som en naturlig del av vårt entreprenöriella förhållningssätt. Våra samtal ger så mycket till var och en av våra medarbetare:

• Alla medarbetare blir sedda för den de är.


• Vi stämmer tillsammans av kunskapläget och vi blickar framåt.


• Den formativ bedömningen är alltid närvarande.

Vårt mål är att utveckla både våra medarbetarsamtal och coachingsamtal. Det är ett sätt att lyfta både det entreprenöriella lärandet och kunskapsresultaten.

Våra medarbetares förslag och idéer ger EPL-utveckling

Nu är det bara ett par timmar kvar innan alla våra medarbetare i åttan ska genomföra sina undersökningar på stan......Och nu ska man få tillämpa sina politiska begrepp och sina kunskaper kring riksdag och regering. På lite drygt en timme kommer mer än 1500 frågor att ställas till Enköpingsborna, en smått imponerande siffra.

Att göra egna undersökningar och sedan sammanställa resultatet är någonting som kursplanen i samhällskunskap trycker extra hårt på. ....det handlar ju om att våra medarbetare ska utveckla förmågan att ta till sig information från olika typer av källor och värdera hur relevanta och trovärdiga de är.

Det är ofta som vi, Sara och Johnny, får frågan hur vi går till väga med vårt entreprenöriella förhållningssätt. Att jobba i skarpt läge i verkligheten är ett sätt....Och det mest spännande är ju att det inte finns något facit.

Det oväntade kommer att inträffa. Och eventuella hinder ska man ta sig förbi. Men med hjälp av våra medarbetares olika förslag och idéer hittar vi allltid en väg framåt.