Har man roligt på jobbet så smittar det....

Arbetsmiljöverket har undersökt vad som kännetecknar en god arbetsmiljö. Alltså att lyckas få långtidsfriska medarbetare som känner att de har ett meningsfullt arbete.

Och det mest intressanta är att vårt entreprenöriella förhållningssätt bygger på exakt samma principer. Det handlar om att skapa sammanhang, delaktighet och variation och de här principerna gäller oavsett om du är en ung medarbetare hos oss eller om du är medarbetare i en stor privat organisation.

Några av friskfaktorerna är:

• Tydliga förväntningar


• Rättvisa ledare


• Möjlighet att utvecklas individuellt

Vårt entreprenöriella förhållningssätt har genom åren genererat många fler elever som når längre, det vet vi.

Våra indidviduella upplägg är en del av förklaringen och en annan är förmodligen att vi, Sara och Johnny, tycker att det är så himla kul. Och har man roligt på jobet så smittar det.....